no more unfortunatelyОставить заявку
ДЛЯ ОПЫТНЫХ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ В ЭМИГРАЦИИ

Карьерное сопровождение для выхода на рынок ЕС без потери грейда и дохода

Найти вашего лучшего работодателя. И сделать так, чтобы он вас заметил.

Оставить заявку→Посмотреть программу
12
недель программы
1-4
МЕСЯЦА ДО ОФФЕРА
10%+
КОНВЕРСИЯ В ИНТЕРВЬЮ
Дарья — карьерный стратег для IT продактов
📍 Helsinki · FI
вакансий очень мало●высокая конкуренция●не берут иностранцев●ATS-фильтры●AI-собеседования●автоотказы●вакансий очень мало●высокая конкуренция●не берут иностранцев●ATS-фильтры●AI-собеседования●автоотказы●вакансий очень мало●высокая конкуренция●не берут иностранцев●ATS-фильтры●AI-собеседования●автоотказы●вакансий очень мало●высокая конкуренция●не берут иностранцев●ATS-фильтры●AI-собеседования●автоотказы●
§ 01 — Контекст

Поиск работы в ЕС для IT-специалистов похож на замкнутый круг

Особенно когда вы ищете её при не самых оптимальных вводных: без знакомых и блата, без редкой специализации, с частой сменой компаний и без FAANG в резюме.

Именно в таких условиях я искала работу для себя в Финляндии в прошлом году, тестировала гипотезы и выявила то, что на самом деле ускоряет получение оффера.

Большинство консультантов, работающих с Европой, не идут дальше самого поверхностного уровня — сбора вакансий, переписывания CV, сопроводительного, LinkedIn и откликов. Их не волнует, что будет с позицией, компанией — и с вашим рабочим ВНЖ — через год. Ведь это уже не их метрика успеха.

§ 02 — Метод

Мой подход совершенно иной

Максимальное нишевание и формирование пула целевых компаний до создания резюме + использование методов B2B продаж

  • 01

    Просканировать тысячи компаний в разных странах и выявить те, где у вас есть реальные шансы получить оффер, соответствующий вашему уровню, карьерным и жизненным целям

  • 02

    Обобщить весь свой релевантный опыт и достижения в единый нарратив, понятный для ваших целевых компаний, и составить CV, CL, оформить LinkedIn

  • 03

    При помощи точечного аутрича донести вашу ценность напрямую сотрудникам целевых компаний, влияющим на найм, минуя отклики на сайте компании

  • 04

    На основании десятков рыночных сигналов выявить текущие потребности компаний и использовать эти данные при прохождении собеседований

Хельсинки
§ 03 — Автор

Привет, я Дарья

📍 Хельсинки, Финляндия

Продакт и карьерный стратег с опытом в IT, консалтинге и журналистике. Люблю находить скрытую логику в непрозрачных системах и создавать нарративы, которые взламывают пропускные системы и позволяют войти туда, где вас никто не ждёт.

Мой бэкграунд — от истфака МГУ и экономического факультета МГИМО до Deloitte, продуктовых и проджектовых ролей в стартапах и крупных компаниях (Аэрофлот, Uzum) и сотрудничества с Новой газетой, где мои тексты выходили в топ с сотнями тысяч прочтений.

С 2020 мечтала переехать в Финляндию. Сейчас живу свою лучшую жизнь в Хельсинки.

§ 04 — Результат

За 2025 я получила
3 оффера

В компаниях из США, Латвии и Кипра. FinTech, TravelTech, B2B SaaS. Первый оффер — Senior Product Manager с релокацией на Кипр и зарплатой 5500 € за 4 месяца поиска и 190 откликов. Второй и третий — за 1 месяц и 30 откликов каждый.

И тогда я поняла, что мне важно, чтобы это не оставалось только моим карьерным опытом.

Я хочу, чтобы опытные IT-специалисты из Варшавы, Берлина, Барселоны, Белграда, Алматы или Тбилиси, которые хотят найти работу в международной компании, не тратили год на слепые отклики и не платили за советы, написанные для местных кандидатов.

Поэтому я создала эту программу:

§ 05 — 12-НЕДЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

Выход на рынок ЕС без потери грейда и дохода - для опытных IT-специалистов

ФОРМАТ: АНАЛИЗ РЫНКА ПОД КЛЮЧ + ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ + АУТРИЧ + ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ ЛИЧНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ И МОК-ИНТЕРВЬЮ + ПОДДЕРЖКА В ЧАТЕ

01Неделя 1 — 2

Целевые компании

Вы поймете, как устроен рынок в вашей стране, какие на нем есть возможности и главное - на какую зарплату и грейд вы можете претендовать. Проведу исследование рынка и сформирую для вас список компаний с реальным спросом на ваш опыт и подходящих по вашим критериям. Я сканирую тысячи компаний в разных странах по десяткам различных бизнес-сигналов, чтобы в результате вы получили четкий фокус и поняли, куда нужно бить в первую очередь. Больше никакого угадывания и надежды на лучшее, случайных откликов куда-то и собеседований в казино, ведь у вас будет базовый лонг-лист компаний с разбивкой по сегментам и шорт-лист из 10–15 наиболее перспективных компаний с критериями отбора и аргументацией.

02Неделя 2 — 3

Позиционирование

Соберём весь релевантный опыт и достижения в единый нарратив, понятный вашим целевым компаниям. На его базе создадим сильное продающее CV в европейском формате, конструктор сопроводительных писем, профиль в LinkedIn, который попадет в поисковые запросы рекрутеров, и ответы на самые часто задаваемые вопросы интервью, включая самопрезентацию.

03НЕДЕЛЯ 3 — 8

Нетворкинг и проверка гипотез о компаниях

Выстраиваем систему, которая приносит регулярные приглашения на собеседования через единый алгоритм донесения вашей ценности до сотрудников целевых компаний, влияющих на найм. Вы поймете, кому и что именно нужно писать, установите связи с нужными сотрудниками целевых компаний, сформируете доверие к себе как к специалисту, узнаете реальные потребности стейкхолдеров, и главное - научитесь получать рефералы через нетворк внутри компаний. А для ускорения процесса - настраиваю автоматизацию, которая позволит добавлять новые контакты по списку и вести с ними переписку от вашего имени на базе заранее подготовленных сообщений. Больше никаких откликов через форму на сайте и адаптаций резюме под фильтры ATS.

04Неделя 6 — 11

Мок-интервью на английском

Отрабатываем ответы на вопросы собеседований на английском. Вы научитесь предугадывать и закрывать возражения нанимающего, узнаете про все основные виды кейсов, фреймворки и структуру ответов и сможете подготовить и презентовать решение любого кейса на английском за 20 минут. Даю упражнения, разработанные преподавателями МГИМО для прокачки разговорного английского.

05Неделя 11 — 12

Финалы и переговоры

Разбираем ответы на вопросы финальных интервью, вы научитесь видеть свой вклад в бизнес, поймете, какое влияние на финансовые результаты компании вы можете оказать, как вы можете его усилить, какие инсайты вы как эксперт можете предложить для руководства компании. Научитесь вести переговоры о зарплате и разберетесь в особенностях европейских рабочих контрактов с учетом требований конкретной страны для оформления рабочего ВНЖ / Blue Card.

§ 06 — Услуги

EU Career Advisory

Первая неделя · 1 неделя
200 €

Первая неделя моей программы, доступная без обязательства продолжать, чтобы разобраться в вашей ситуации и понять, какие у вас есть возможности на международном рынке

  • →Анализ резюме и LinkedIn
  • →2-3 целевых сегмента рынка с примерами анализа компаний + обоснование выбора и подход к позиционированию под выбранные сегменты
  • →Разбор, что именно портит статистику поиска в вашем случае, что нужно чинить, что не трогать вообще + детальный план действий на ближайший месяц
  • →Оценка ваших зарплатных ожиданий
  • →Ответы на конкретные вопросы
Оставить заявку
Карта рынка + позиционирование · 3 недели
1000 €

Готовим все необходимое для поиска

  • →Список ваших целевых компаний: лонг-лист (100 компаний) + шорт-лист наиболее приоритетных вариантов (10–15 компаний) с критериями и аргументацией
  • →Общая структура аутрича, подход к выбору сотрудников для точки входа и ведению с ними переписки по сегментам лонг-листа и для каждой компании шорт-листа
  • →Позиционирование и адаптация содержания CV / LinkedIn / cover letter и сампопрезентации под выбранные сегменты
  • →Прокачка LinkedIn для получения входящих запросов от рекрутеров из целевых компаний
  • →В результате вы точно поймете, что происходит на рынке, какие возможности и какой уровень зарплаты вам доступны с текущим опытом и навыками в выбранной локации,заранее отсеете работодателей из нестабильных индустрий, стагнирующие компании и команды с признаками токсичной культуры или проблемного руководства, будете полностью готовы к откликам на вакансии
Оставить заявку
Карта рынка + позиционирование + работающий аутрич · 2 месяца 
1800 €

Строим систему так, чтобы вы успевали жить, а не только искать работу

  • →Карта рынка + позиционирование
  • →Подготовка полной базы контактов в LinkedIn
  • →Тексты первичных сообщений под разные типы компаний, роли сотрудников и цели контакта
  • →Автоматизация запросов на добавление в контакты и рассылки первичных сообщений и фоллоуапов (80–200 цепочек сообщений в неделю, в зависимости от динамических лимитов LinkedIn для аккаунта клиента)
  • →Стратегия обработки ответов и перевода разговора в сценарии: сбор данных о компании, проверка гипотез, выявление ред-флагов, прямое представление нанимающему менеджеру, реферал, передача резюме по внутренним каналам в пул талантов компании
  • →Помощь со сложными переписками, которые пошли не по плану
  • →Еженедельный трекинг и мотивация
  • →В результате вы получите работающую LinkedIn-воронку с базой контактов, сегментацией, цепочками сообщений, правилами обработки ответов и выйдете на стабильные 8-10 интервью в целевых компаниях в месяц без выгорания
Оставить заявку
Полное сопровождение · 3 месяца
2300 €

Полное сопровождение на всех этапах: от поиска компаний до подготовки к собеседованиям

  • →Карта рынка + позиционирование + работающий аутрич
  • →Мок-интервью на английском, подготовка и отработка ответов на типовые вопросы рекрутеров / AI-эйчаров, чтобы вы звучали достаточно синьорно на скринингах и спокойно проходили на следующие этапы отбора
  • →Корректировка позиционирования и самопрезентации для компаний на основании полученной от сотрудников информации
  • →Выявление неочевидных инсайдов в переписках с сотрудниками и использование их для подготовки к поздним этапам отбора: интервью с нанимающим менеджером, командой и финальному собеседованию
  • →Углубленный разбор критериев оценки кандидатов для конкретных компаний, разработка стратегии закрытия возражений со стороны работодателя и подготовка аргументированных ответов, которые помогут подтвердить ваш уровень и соответствие роли
  • →Поддержка в финалах и переговорах о зарплате
  • →Пост-программная поддержка в прохождении технических и финальных этапов отбора по запросу
  • →В результате весь процесс прохождения отбора в компании от позиционирования, CV и первого касания до финального интервью станет для вас более понятным и управляемым. Все это послужит решению главной задачи программы - найти оптимальный вариант трудоустройства, который будет будет решать стоящие карьерные и жизненные задачи, обеспечивать легализацию в выбранной локации
Оставить заявку
§ 07 — FAQ

Часто задаваемые вопросы

§ 08 — Контакты

Заявка на сопровождение

Оставьте контакты — свяжусь в течение 24 часов.

📍 Работаю онлайн по всему миру
🕐 Отвечаю в течение 24 часов